本文由初始人生小编整理发布，未经允许严禁转载。资讯持续更新，如需更多德国护士、德国双元制职业培训、德国工签，日韩就业、德语、日语、韩语0基础学习培训等资讯扫描右边的客服二维码获取，初始人生实时提供咨询服务。

双元制职业培训是一种独特的职业教育模式，主要分为双元制大学和双元制职业教育。双元制职业教育属于非学历教育，强调动手能力，学生在职业学校和企业两个场所进行学习。

在双元制职业教育中，学生将有大部分时间在企业实习，直接参与实际项目，这使得他们能够在实践中掌握专业技能。毕业后，学生在找工作方面具有明显优势，薪资待遇与德国人相同，还可申请德国永居。

双元制职业教育具有诸多优势。首先，它被称为德国经济繁荣的 “秘密武器”，将职业学校的教学与企业的实践紧密结合，极大地提升了学生的就业竞争力和实践能力。其次，学生在实习期间享受带薪待遇，每月可获得 800 - 1200 欧元补贴，三年下来薪酬近 30 万元人民币。毕业生起薪可达 2800 - 3500 欧元，年薪最高可达 33 万元。此外，该教育模式还为学生提供国际认可的职业证书，在全球范围内的德资企业都有很高的认可度。同时，学生享有德国公立学校同等待遇，免学费学习。如果在德国连续工作两年，还可以申请德国绿卡。

双元制职业教育的热门专业选择丰富，包括机电一体化、护理、酒店管理、电子技术、物流管理和 IT 专业等，这些专业与德国的经济需求高度契合。项目流程清晰，从国内德语学习到求职准备、签证办理再到抵达德国后的生活安顿，都有全面的支持与服务。报名条件适合 18 至 35 岁的年轻人，需具备 12 年全日制教育背景，身体健康、无犯罪记录，并具备乐观开朗的性格和适应跨文化生活的能力。

双元制职业培训模式为学生提供了丰富的实践机会。在这种模式下，学生在企业实训的时间较长，通常能达到总学习时间的 60% - 70%。在企业实习期间，学生直接参与实际项目，亲身体验工作内容，了解行业内的运作规律，从而熟练掌握专业技能知识。例如，在德国的双元制培训中，学徒一般每周 1 - 2 天依据教育主管部门制定的 “框架教学计划” 在校学习理论，3 - 4 天依据行业组织制定的全国统一的 “职业培训条例” 在企业学习专业技能。

通过这种方式培养出来的学生，不仅具备扎实的专业知识，还拥有丰富的实践经验。毕业后，他们能够迅速适应工作岗位的要求，为企业创造价值。而且，由于学生在实习期间就已经与企业建立了紧密的联系，对企业的文化和工作环境有了深入的了解，因此大部分学生会在实习企业就业，实现了学校与企业的无缝对接。

随着制造业的不断发展，对高级技工人才的需求日益增大。双元制职业培训模式培养出来的学生正好满足了这一需求，因此他们的就业机会非常多。即使在经济环境不稳定的情况下，职业学校学生的就业也受影响有限。

据德媒报道，德国人口的年龄结构正日益成为劳动力市场的一个问题。目前，几乎每四名雇员中就有一位超过 55 岁。在未来十年，预期有 730 万人将进入退休阶段，而超过 200 万雇员将离开本就技术工人短缺的行业。很多行业都在积极寻找学徒，这为双元制职业培训的学生提供了大量的就业机会。

双元制职业教育的毕业生就业率高达 96%，远高于未接受双元制职业教育学生 81% 的就业率。接受双元制教育考试获得证书之后，一般都会直接留在接受职业培训的企业工作，相当于毕业后直接分配工作。而且，因为有技能实操经验，他们比普通大学毕业生的工资起点要高，升职更快。在某些行业，参加过职业培训的专业人员甚至比大学生更受招聘公司青睐。

德国双元制职业教育有完善的法律保障。1969 年的《职业教育法》确定了双元制的法律地位，对双元制组织实施的各方面都提出了明晰的规定。职业学校的教学则要遵守各州制定的学校法规。《职业教育法》和各州颁发的《学校法》是规范德国双元制最重要的两部法律。此外还有一些其它法律法规，也在不同方面和不同程度上起到规范德国双元制的作用。

德国双元制职业教育毕业两年后可申请德国永居。学生在完成双元制职业培训后，在德工作两年可以申请永居。如果有企业给出 offer 就可以签约，先成为双元制学徒，继而成为企业的正式员工。培训结束后在德工作两年可以申请永居，还能带上家属。普通工作签证申请人需要大专及以上学历，拿到德语 B1，工作 4 年可申请永居；蓝卡申请需要本科及以上学历学位齐全，蓝卡转永居的时间最短，条件也很简单，只要语言达到 A1 或 B1，持续为合法的德国雇主工作满 33 个月（A1）或 21 个月（B1），就可以申请永居；法人签证的申请只要有大专及以上学历即可，但是同时要求有经商或企业管理的经验，法人签转永居需要具备德语 B1，并且持有法人签证 3 年后，公司经营状况良好可申请永居；留学申请德国大学，毕业后在德工作 2 年，即可申请永居；家庭团聚签证依托于主申请人，配偶需要德语 A1（蓝卡申请人配偶无语言要求），16 岁以下未成年子女申请家庭团聚签证没有德语要求，16 岁以上则需要德语 C1。申请永居的条件配偶需要 5 年，并且德语要求 B1，子女需要 5 年而且年满 16 岁以上可以申请永居；结婚团聚签证与公民结婚，德语 A1 即可申请结婚团聚签证，3 年后德语 B1 就可以申请永居。

学习德语对于参加双元制职业培训的人来说是一个不小的挑战。从零基础开始学习德语到考过 B1 级别通常需要 8 - 9 个月的时间，若要达到 B2 级别则需一年左右。这一过程不仅需要投入大量的时间和精力，还要求学习者具备较强的语言学习能力和毅力。对于许多有意参加双元制职业培训的人来说，德语学习的难度可能成为他们前进道路上的一道障碍。

尽管参加双元制培训的意向人数和企业实习岗位数量均有所增加，但实习岗位与意向学员需求的匹配存在结构性问题。

一方面，从数据上看，2023 年大约 48.92 万名年轻人开始接受培训，比 2022 年增加了三个百分点，企业所提供的双元制实习岗位的供应也增加了 3.4%，达到约 56 万个。然而，2023 年约有 7.34 万个培训名额未能填满，占公司总供给的 13.4%，同时约有 11.5% 的年轻人在寻找培训岗位时未能成功，这一比例较上年有所上升。可见，尽管整体市场需求有所增加，但在具体供需对接中仍然存在结构性问题。

另一方面，实习岗位的成功匹配程度与提供实习岗位的地区和行业相关。汽车技术、软件开发、媒体设计、室内装潢、动物护理和办公管理等领域的职位特别受欢迎，需求量大。而食品领域、酒店和餐饮行业、建筑相关行业以及金属行业等领域则很少吸引到感兴趣的申请者。

为了解决这一问题，德国政府积极采取措施，提高双元制职业培训的吸引力，促进职业教育发展。包括实施培训保障政策，支持所有青年参与企业实习培训，为他们提供全面系统的职业培训机会；启动职业教育卓越计划，更多关注普通高中，以帮助学生顺利从学校过渡到职场，同时提高对年轻人的个性化培养，并扩大职业教育的国际化水平。

更多德国技术工签、护士护理就业、中德合作办学、德国留学、海外技能认证、日本留学，日本就业、韩国留学、韩国就业的咨询与服务资讯扫描二维码免费或拨打初始人生热线电话15001149518