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在德国，IT 从业人员虽然在行业地位上并非主导，但却因人才稀缺而拥有较高的薪资水平。德国 IT 企业的层级划分不像中美企业那样有明确的资历等级表，这使得薪酬透明度较差。

为了了解公司的薪酬情况，德国人通常会在投简历前，去 Glassdoor.com、Gehalt.de、Gehaltsreporter.de 等网站查看公司评论并查询平均薪酬。这些网站上的薪资数据大多由曾在或正在该公司工作的用户匿名提交，可信度较高。以 SAP 为例，在 Glassdoor 中搜索位于柏林的软件开发程序员的薪酬，结果显示柏林地区程序员的均薪为 52893 欧，一共有 149 个提交人，且数据更新于 2019 年 9 月 19 日，右边显示 “可信度很高”。点击搜索结果下方的 SAP 公司查看详情，柏林一共有 11 个数据。SAP 公司柏林区的年均薪为 55191 欧，右边 4108 欧为各项奖金福利均额，最终综合各项数据，SAP 在柏林的软件程序员的可参考人均 Package 为 60591 欧。

各国程序员薪资水平对比显示，德国在全球排名靠前。中国则排在第 19 位，如 2023 年全球程序员薪酬报告出炉，北京年收入 60 多万排在亚洲第 6，但这个数据应该统计的都是大厂的数据，在北京很多小的互联网公司，程序员的最高收入也不一定能达到 60 多万。而德国程序员的薪资水平相对较为稳定，且随着工龄和经验的增加，薪资也会有所提升。

总的来说，德国 IT 从业人员虽然面临着薪酬透明度差等问题，但由于人才稀缺和行业的发展需求，仍然拥有较高的薪资待遇和发展空间。

在德国，咨询类职业是收入较高的职业之一，年薪中位数为 54000 欧。咨询行业在德国职场备受瞩目，其收入受到多种因素影响。

从地区来看，德国各地区咨询行业收入情况有所不同。全德收入最高的地方是汉堡和巴登 - 符腾堡州，在这些地区，咨询行业收入较高。例如，根据相关薪资报告，汉堡的平均薪资在全德处于较高水平，而巴登 - 符腾堡州首府斯图加特的平均收入也相当可观。相比之下，东部联邦州的咨询行业收入相对较低。

此外，咨询行业的收入还与学历、工作年限等因素有关。一般来说，有大学学历的员工在咨询行业往往能获得更高的薪资。随着工作年限的增加，咨询人员的薪资也会逐步提升。职场新人在咨询行业的收入明显低于行业平均水平，但随着经验的积累，加薪幅度相对较大。

与其他行业相比，咨询行业的收入也具有一定竞争力。在德国薪资排名前 5 的行业中，咨询行业紧随医生、银行金融保险和工程师之后。德国医生的平均收入约为 93793 欧元，处于领先地位；银行金融保险行业的平均年收入为 57631 欧元；工程师的平均年薪为 52577 欧元，而咨询人员的平均年薪为 53956 欧元，与其他高薪行业的差距并不悬殊。

总的来说，德国的咨询行业在收入方面具有一定优势，虽然地区差异、学历和工作年限等因素会对收入产生影响，但整体上仍然是一个备受关注和具有吸引力的职业领域。

德国工程师的收入因多种因素而有所不同。新入职工程师年薪能达到 48000 欧，2 年以上工作经验后年薪上涨。其中，化工和医药行业工程师工资最高，汽车制造、能源供应、工程和规划、土木等行业工程师年薪也较为可观。

从行业来看，化工和医药行业工程师的平均年薪可达 83000 欧左右，汽车制造行业工程师平均年薪为 67500 欧，能源供应业平均年薪 64850 欧，工程和规划的工程师平均年薪 50480 欧，土木工程师的平均年薪则只有 50400 欧。此外，汽车行业的工程师报酬在众多行业中较高，特别是车辆安装方面的工程师平均年薪高达 77370 欧元。

从地区来看，德国东部地区和西部地区工程师薪资存在差距。例如，德国东部地区机械工程师的平均月薪是 4700 欧，而西部地区涨为 5292 欧。德国东部地区全职雇员平均每月总收入比西德雇员少 600 欧元左右，差异几乎高达 18.8%。个别行业差距更大，如在汽车及汽车零部件制造领域，东部地区员工平均月薪比西部地区员工月薪低 42.1%。

从企业大小来看，大公司工程师薪资高于小公司。在 2016 年 WSI 研究所的报告中，一个机械工程师在员工数少于 100 人的小企业工作，平均月薪只有 4800 欧；而在员工数超过 500 人的大公司工作，平均月薪就高达 5460 欧。

从性别方面看，90% 的机械工程师都是男性，而女性只占 10%，且女性机械工程师的月薪平均比男性低 500 欧。

此外，工作经验也影响工程师薪资。初入职场或者只有一年工作经验的机械工程师平均月薪是 4700 欧，而有 20 年工作经验的机械工程师平均月薪是 5800 欧。工资是否按照 tarif 走也有影响，根据 tarif 拿工资的德国机械工程师平均月薪高于不按 tarif 拿工资的工程师。

德国工程师的薪资在不同地区和企业之间存在差异，这也反映了德国经济发展的不平衡性。但总体来说，工程师在德国是一个收入较高的职业，随着德国工业的不断发展，对工程师的需求也将持续增加。

银行是德国薪资较高的行业之一。德国各行业平均小时工资统计显示，金融和保险服务业平均每小时工资为 35.14 欧元，远高于德国平均水平。德国招聘网 stepstone 发布的 2024 年最新薪资报告显示，银行金融保险行业的平均年薪为 57000 欧，在德国薪资排名前五中。

从地区来看，德国不同州和城市的银行薪资也有所差异。在所有统计的州中，汉堡平均薪资最高，达到 49,750 欧 / 年，黑森州平均薪资 47,500 欧，巴登符腾堡州 47,000 欧 / 年。这些地区银行薪资较高，例如在汉堡，作为德国重要的金融中心之一，银行从业者的薪资水平在全德处于领先地位。在巴登符腾堡州，金融服务业发达，银行员工也能获得较为丰厚的报酬。

银行行业的高薪资反映了其在经济中的重要地位。德意志银行作为德国重要的金融机构，其收入较高的员工拿到逾 1,400 万欧元，创十年来最高水平，虽然这只是个例，但也从侧面反映了银行行业的薪资潜力。

总的来说，银行行业在德国不仅提供了稳定的就业机会，还以较高的薪资水平吸引着众多人才。随着德国经济的不断发展，银行行业的薪资水平有望继续保持在较高水平。

金融保险业在德国的薪资水平较高，在德国薪酬最高的 15 个行业中名列前茅。德国收入最高的领域是金融业，金融机构员工年薪为 57600 欧元。从德国各地区收入情况来看，经济发达地区如汉堡、巴登 - 符腾堡州等地金融保险业收入较高，而在经济相对落后的东部联邦州收入较低。

根据相关统计数据，金融和保险服务行业的薪资最高，平均每小时工资为 35.14 欧元。其次是信息和通信行业，平均时薪为 34.19 欧元。从事能源供应工作的薪资也相当不错，平均每小时收入为 31.88 欧元。酒店业在全职职位在薪资方面排名垫底，时薪为 17.16 欧元，远低于德国平均水平 25.94 欧元。

在德国的州（相当于中国的省）来看，收入最高的州是黑森州（法兰克福所在地）、汉堡、巴登符腾堡州等，这些地区金融保险业较为发达，从业者的薪资水平也在全德处于领先地位。例如，汉堡作为德国第一大港口和贸易中心，金融服务业发达，银行从业者的薪资水平较高。在巴登符腾堡州，金融服务业也很发达，银行员工能获得较为丰厚的报酬。

从城市收入排名来看，慕尼黑、斯图加特、法兰克福等城市平均收入较高，这些城市的金融保险业也相应地具有较高的薪资水平。比如慕尼黑是德国经济中心城市，保险业位居德国第一和欧洲第三位，拥有欧洲最大的金融公司和全球最大的保险和资产管理集团之一的 “安联保险集团”。

金融保险业的高薪资反映了其在德国经济中的重要地位。随着德国经济的不断发展，金融保险业的薪资水平有望继续保持在较高水平，吸引更多的人才加入。

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