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德国作为医疗水平先进的国家，为吸引国际护理人才提供了多种签证类型。其中，主要有 16d、16a 和 18a 三种签证类型，为赴德从事护理工作提供了不同途径。

18a 签证，即员工工作签证，是一种以就业为目的的且符合资质要求的居留许可。根据德国《居留法》，该签证为合格人员提供了在德国就业的机会。例如，胜利商德的 W 先生签约德国食品加工企业，持 18a 工作签证顺利抵达德国。

16d 和 16a 签证虽然目前具体内容尚未详细介绍，但可以推测它们同样在赴德护理工作中发挥着重要作1.用。这些签证类型可能在申请条件、适用人群等方面有所不同，为不同背景的护理人员提供了多样化的选择。

对于有意赴德从事护理工作的人员来说，了解这些签证类型的特点和要求至关重要。无论是刚毕业的护理专业学生，还是有一定工作经验的护士，都可以根据自身情况选择适合自己的签证类型，开启在德国的护理职业生涯。

申请签证 16a 需满足以下条件：

♦认可的学位：在中国获得的护理学位必须在德国得到认可。主管机构将审查职业资格是否与德国资格等同，如不等同，可以参加知识测试或适应性课程以证明具有同等水平的知识，职业认可申请需提交给就业所在联邦州的主管当局。

♦足够的德语能力：通常需要具备欧洲语言共同参考标准 (GER) 规定的 B2 级德语知识。此外，可能还有其他要求。若德语知识不能满足要求，可以提前参加德语班。

所需材料包括：

♦2 份用德文或英文填写完整并亲笔签名的德国签证申请表，须含有《居留法》第 54 条的告知书。

♦三张近期的生物识别证件照片。

♦有效的旅行护照（亲笔签名并至少有两页空白页面），护照有效期须至少超出签证有效期三个月，以及 2 份护照信息页复印件。

♦用德语或者英语书写的简历，2 份复印件。

♦现工作单位出具的证明信一份原件，2 份复印件。

♦专业人才加快程序说明信，2 份复印件。

♦足够的医疗保险证明，2 份复印件。

♦中国护理或护士专业毕业证书原件，2 份复印件。

♦德国相关认定机构出具的职业资质认可证明原件，2 份复印件。

♦德方给予的从业许可保证原件，2 份复印件。

♦德语水平达到欧洲语言共同参考标准 B2 级别的证书原件，2 份复印件。

入境从事护理工作阶段：需携带由未来雇主填写并签署的 “雇佣关系声明表”、中国护理或护士专业毕业证书原件、德国相关认定机构出具的职业资质认可证明原件、德方给予的从业许可保证原件以及德语水平达到欧洲语言共同参考标准 B2 级别的证书原件等材料。

职业资格认证阶段：若职业资质部分认可，需提交德国相关认定机构出具的证明，其中注明申请人在工作前必须在德国从事护理实践 / 参加实习，才能获得职业资质同等效力证明，同时提交在德国参加实习 / 从事护理实践期间的生活费用来源证明。若计划同时从事辅助护理人员的工作，需由未来雇主填写并签署的 “雇佣关系声明表” 及其副页，以及今后从事专业护理人员工作的 “雇佣关系声明表”。否则，需提供足够的经济来源证明，如参加学校的认证课程每月需 1027 欧元，参加企业的认证课程每月净收入 882 欧元 / 毛收入 1060 欧元，若职业培训工资过低，则必须单独提交每月差额部分的资金证明。

参加专业护理人员培训阶段：需提供培训合同（与护理学校和护理机构签订的）原件以及德语水平达到欧洲语言共同参考标准 B1 级别的证书原件。

条款 18a 是以就业为目的的且符合资质要求的居留许可，也就是常说的员工工作签证。对于护理人员来说，18a 签证适用于那些具备专业护理技能、符合德国护理行业资质要求的人士。例如，护理培训低于 3 年的人在满足一定条件下也可以被卫生和护理部门雇用，这为不同层次的护理人才提供了赴德工作的机会。

胜利商德技术移民项目中签证 18a 具有诸多优势。首先，在法律保障方面，作为国内首家翻译德国《新技术移民法》并付诸实践的机构，胜利商德严格按照新法流程，为持 18a 签证的护理人员提供可靠的移民路径。去德国真实工作，48 个月后全家有机会获得德国永久居留身份。其次，胜利商德拥有 30 年德国人力资源丰富经验，全德 6 家分公司服务网络覆盖，能够为护理人员提供双向托付、从申请到永居陪伴式服务。此外，持 18a 签证的护理人员可以享受德国真实工作、雇主担保、反向签证、100% 过签的保障。荣誉与资质方面，胜利商德获得 RAL 公平招募奖章、2022 年商业英雄奖、ANUe - 许可、M-cert 认证、多元化勋章等，进一步彰显了其专业性和可靠性。总之，签证 18a 在胜利商德技术移民项目中的优势明显，为赴德从事护理工作的人员提供了良好的发展机遇。

德国 D 类签证是长期居留签证的一种类型。持有德国 D 类签证与长期居留许可能享有同等的自由流动权，可以自由出入申根国家。根据搜索素材可知，在非居住国家 6 个月内不得停留超过 90 天。德国签证 16d 作为 D 类签证中的一种，为赴德进行职业资格认证的人员提供了长期居留的途径。

根据《居留法》第 16d 条规定，外国职业资格认证项目为那些希望在德国从事专业工作但学历未完全获得认证的人员提供了机会。首先，申请人必须向德国的主管机构提交在本国获得的外国专业资格证书。如果主管机构认为还需要进一步的资格认证，且申请人能证明自己有足够的德语知识（A2 级），就可以在德国获得所需的资格认证。

具体流程如下：

1.提交申请：可以在 anerkennung-in-deutschland.de 网站上找到可以认证资格的主管机构，也可以提前咨询。在 “Beratung im Ausland” 栏目下，能找到一些国家的当地地址。此外，还可以通过 “在德国工作” 联系表或 “在德国工作和生活” 热线电话 +49 30 1815 1111 咨询相关信息。工作人员会讲德语和英语，服务时间为周一至周五上午 8 点至下午 4 点（欧洲中部时间），但拨打国外电话通常需要付费。

2.申请签证：如果需要签证进入德国，必须向德国驻本国或邻国的大使馆 / 领事馆申请签证。签证申请可能需要几个月的时间。如果进入德国不需要签证，则在入境后向新居住地的移民局报到，在那里可以申请居留许可，使外国专业资格得到承认。是否需要签证取决于原籍国，在 auswaertiges-amt.de 网站上，可以找到其公民来德国需要入境签证的国家名单。

3.准备材料：申请外国职业资格认证签证需要相关认证机构出具的证明，证明需要进一步获得资格；相应资格课程的注册证明；德语水平证明，至少需要 A2 级；以及证明在资格培训课程学习期间的生活来源有保障。

4.入境后流程：入境后，必须在三个月内向新居住地的移民局报到并申请居留许可。为此，必须提交上述文件，原则上还需提交警方登记证明和租房协议。当局将检查文件，然后决定是否可以获得居留证。为承认外国专业资格而签发的居留证有效期一般为 18 个月。如果资格培训课程结束时间晚于预期，例如必须重新参加考试，则最多可延长 6 个月。

在资格培训课程的同时，每周最多可以工作 10 个小时。如果已经从一家公司获得了与专业相关的工作机会，也可以为这家公司每周工作 10 个小时以上。不过，首先必须获得联邦就业局的批准。为此，必须向联邦就业局递交工作申请，联邦就业局的工作人员将对工作申请进行审核，然后向申请人签发从事该工作的工作许可证。可以在 arbeitsagentur.de 网站上找到所在地区联邦就业局的地址。

资格培训课程结束后，如果已经找到了合适的工作、职业培训课程或大学课程，可以作为技术工人、实习生或学生申请居留许可，直接向负责的移民局提出申请。如果尚未找到工作，也可以申请居留许可来寻找工作，同样直接向负责的移民局提出申请。

1.申请条件方面：

♦16a 签证要求中国护理学位在德国得到认可，具备 B2 级德语知识，提交多种材料包括申请表、照片、护照、简历、证明信、医疗保险证明、毕业证书、职业资质认可证明等。

♦18a 签证是以就业为目的的合格人员居留许可，适用于具备专业护理技能、符合德国护理行业资质要求的人士，对护理培训低于 3 年的人在满足一定条件下也适用。

♦16d 签证主要针对赴德进行职业资格认证的人员，申请人需向德国主管机构提交外国专业资格证书，且有足够的德语知识（A2 级）。

2.入境后流程方面：

♦16a 签证入境后分为从事护理工作、职业资格认证、参加专业护理人员培训等阶段，不同阶段需提交不同材料，如雇佣关系声明表、毕业证书、职业资质证明、培训合同等。

♦18a 签证持有者在胜利商德技术移民项目中可享受从申请到永居陪伴式服务，真实工作、雇主担保、反向签证、100% 过签保障，48 个月后全家有机会获得德国永久居留身份。

♦16d 签证入境后需在三个月内向移民局报到并申请居留许可，资格培训课程期间每周最多可工作 10 小时，若有工作机会需获得联邦就业局批准。

随着德国人口老龄化的加剧，对护理人员的需求持续增长。这三种签证类型为赴德从事护理工作提供了多样化的途径，未来发展前景广阔。

1.就业机会增多：德国对护理人员的需求将为持有这些签证的人提供更多的就业机会。无论是在医院、福利院还是养老院，护理人员都将发挥重要作用。

2.职业发展空间大：在德国，护理人员可以通过继续学习提升自己的职业技能，成为医生、麻醉师、治疗师、营养师、管理者或者专科护士等。同时，也可以根据国内高端人才引进政策高薪引进回国，或者去欧美其他国家发展。

3.政策支持：德国政府为吸引国际护理人才，不断完善签证政策和职业资格认证流程。例如，简化签证申请程序，雇主可以向德国联邦劳动署申请预先批准，办理专业人才入境签证的加快程序。

4.行业合作加强：中德护士人才交流计划等项目的实施，加强了中德两国在护理领域的合作。未来，将有更多的机构和企业参与到国际护理人才交流中，为赴德护理人员提供更好的发展平台。

综上所述，正规赴德护士签证类型 16d、16a 和 18a 为护理人员提供了丰富的选择和广阔的发展前景。随着德国护理行业的不断发展和国际合作的加强，相信未来会有更多的护理人员选择赴德工作，为德国的医疗事业做出贡献。

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