本文由初始人生小编整理发布，未经允许严禁转载。资讯持续更新，如需更多德国护士、德国双元制职业培训、德国工签，日韩就业、德语、日语、韩语0基础学习培训等资讯扫描右边的客服二维码获取，初始人生实时提供咨询服务。

德国目前面临着严重的护士短缺问题。联邦劳动局报告指出，德国老年护理专业人员 2018 年岗位空缺多达 12200 人，且缺口现象在所有联邦州都普遍存在。养老机构去年平均要花费 183 天，才能新招募到一个岗位专业人才，耗时比 2017 年多 12 天。

近年来，德国的 “护理危机” 成为一个经常被提及的词。联邦劳动局根据掌握的统计称，德国目前缺少 4 万多受过专业训练的护理人员，预计到 2024 年，还会再增加 14 万多空缺的护理岗位。

德国患者保护基金会表示，解决护理行业面临的困境需推出全面计划，包括好的薪酬、有吸引力的工作环境以及更多的职业培训机会等。当前，德国护理行业已达到极限，自新冠疫情暴发以来，一直在超负荷运转，不少身心疲惫的护理人员正考虑换工作。一方面，护理行业感染新冠病毒的风险高；另一方面，许多人认为国家没有给予他们足够的保护。在收入特别低下的老年人护理部门，填补一个工作位置的空缺平均需要六个月的时间。

德国护士底薪税前 3500 欧 / 月，这一薪资水平在行业内具有相当的吸引力。并且从第二年开始，每月加薪 100 欧，呈现出稳定的薪资增长趋势。这种加薪机制不仅体现了对护士工作价值的认可，也为护士们提供了明确的职业发展预期。

1.专业护士模式下，国内学习德语 B1 语言证书出境后先做助理一年，税前每月底薪资 2800 欧左右（约人民币 2.2 万），考出德国护士资格证书后成为护士，税前每月底薪资 3500 欧（约人民币 2.8 万）。

2.对于非护理专业背景的人来说，可选择职业教育签证。高中、中专赴德学习 3 年制护理专业，免学费且月月有津贴，津贴为税前 1100 欧（约人民币 8800 元），足够承担每月生活费。3 年毕业后获取护士资格证，成为护士后，税前每月底薪 3500 欧（约人民币 2.8 万）。

3.德国 ITQ 计划主要针对经济条件允许的专业护理人员，国内无需学习德语，但需要有 30 万人民币的出国预算。非护理专业且年龄在 18 到 25 周岁想学一门技术的人也可选择此计划，同样免学费且月月有津贴，足够生活费。毕业后全职工作，工作 2 到 5 年即可申永居。

正式从事护士工作后，除了稳定的底薪，还有加班费、夜班费等额外收入。德国护士每周工作时长为 38 - 40 小时，其中夜班、节假日排班以及加班的工时，都会得到加倍的 “加班费” 补助。此外，还可以在其它科室做 “兼职护士”，兼职补助按小时计算，积累经验的同时又有可观的收入。还有特定科室补助、护士特设补助以及政府特定补助等。在一些机构中，也会有如 “十三薪”、年终绩效奖金、“圣诞节奖金” 等其他形式的补助。例如 Bad Bramstedt 医院为招募护理人员，新签约的每位护士都可以获得 10000 欧元的奖金。德国护士的平均薪酬每月约为 3645 欧，其中个人收入的组成分为基础薪酬、浮动补助和德国社会福利。基础薪酬因各联邦州、不同城市以及工作的机构会有所不同，执行公共劳动协议工资标准（TVöD）的机构通常薪酬待遇更高。浮动补助形式多样，体现了 “劳有所得，多劳多得”。

在德国做护士，能够熟练掌握德语，取得德国护士从业证书后，可以在欧盟内的医院和养老院从事护士工作。这不仅拓宽了职业发展的道路，还能让人享受高品质的工作和生活环境。德国拥有完善的社会保障体系、医疗体系以及优美的自然和人文环境。此外，护士还能享受 30 天年假，有更多的时间去体验不同的文化和生活。

德国护士的待遇十分优厚。在德国学习 B2 及以上护士资格准备课程期间，工资为税前 2400 欧元每月基本工资。正式从事护士工作后，每月 3400 欧左右基本工资，另有加班费、夜班费等额外收入。德国护士的职业受到社会尊重，失业率近 0，工资还逐年递增。据统计，德国护士的平均薪酬每月约为 3645 欧，其中包括基础薪酬、浮动补助和德国社会福利。

德国护士是最省钱的移民德国方式。家属从开始就可以随行，工作 4 年可以申请绿卡，实现全家移民。在德国工作满 8 年可以申请加入德国国籍。配偶和孩子（十六岁以下）可以申请家庭团聚签证，家属允许在德工作，子女可以免费接受德国教育。

在德国做护士，工作一段时间后可以选择在德国继续深造读大学。德国的护理体系成熟，为护士提供了更多的发展空间。通过提升专业技能，护士可以获得职位晋升，从而提高收入。同时，德国鼓励护士进行继续教育，提供多种进修和培训机会。

更多德国技术工签、护士护理就业、中德合作办学、德国留学、海外技能认证、日本留学，日本就业、韩国留学、韩国就业的咨询与服务资讯扫描二维码免费或拨打初始人生热线电话15001149518