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德国双元制教育起源于 19 世纪后期，其想法最初来自于对手工业技术的传承保护。上世纪 60 年代，德国出台了《职业教育法》，职业培训被引入学校义务教育框架，开始有了 “双元” 的形式。

所谓 “双元”，一元是指职业学校，主要向学生传授与职业有关的专业知识；另一元是企业，主要让学生在实践中接受职业技能方面的专业培训，两者的时间比例大约是 3:7。德国双元制教育在德国职业教育中占据重要地位，是学生升学就业的主要渠道。

德国双元制教育模式将企业和学校紧密结合，学生分别在企业和学校接受教育。30%－40% 的课程在学校中进行，60%－70% 的课程在企业进行。这种模式将课堂学习和工作实践紧密结合，既能让企业按需培养未来员工，也让学生能在培训后对口就业，为德国经济的发展培养了大批高素质的专业技术工人。

德国联邦政府数据显示，每年有 60% 的德国高中毕业生选择接受双元制教育。德国有 40 多万家企业开展职业教育，并且大部分是大中型企业。每年有超过 50 万新生进入企业接受教育，超过 6 成的签约学生在毕业后继续留在培训企业工作。

德国双元制教育的岗位基本可以分为三大类：商业类、技术类、服务类。在培训条例制定方面，由行业协会、工会、教师三方代表共同拟定用于职业培训的标准和各项具体要求，充分反映产业现实和发展的需要。在培训的组织方式上，采用由企业进行实际操作方面的培训，培训学校完成相应的理论知识的培训，企业与职业学校两方面共同完成对职业学校学生的培训工作。

德国双元制教育对申请者有一定要求。年龄需在 18 - 35 岁之间，个别专业年龄可放宽。学历方面，要求高中及以上学历。语言是关键因素之一，一般需达到德语 B1 水平，某些专业要求 B2 水平。此外，申请者需无犯罪记录，具备较强的动手能力和逻辑思维能力。

1.语言培训：申请者首先要完成 A1 - B1 或 B2 阶段德语培训，可在国内参加德语培训班，也可选择赴德国学习语言。取得德语等级证书是进入下一阶段的重要前提，如歌德学院德语 B1 证书。在国内接受德语培训，至少取得歌德学院德语 B1 证书，德国双元制 Ausbildung 对语言的最低要求是德语 B1，大部分专业比如护理类，酒店类，技术类 B1 也可以，当然也有部分专业需要 B2 水平。

2.面试：在国内通过德国企业面试是关键一步。申请者需与企业签订职业培训合同，办理赴德手续。面试环节通常要求用德语进行，这对申请者的语言能力是个挑战。一般来说，只要项目生拿到德国雇主 Offer，德国劳工局的劳动许可，以及德语 B1 证书，便可以顺利获得签证。

3.学习实习：申请者在德国进行为期 3 年的双元制职业培训。在此期间，学生 30% 时间在校学习理论，70% 时间在企业带薪培训，薪资约 1000 欧元 / 月。这种模式将课堂学习和工作实践紧密结合，让学生在学习专业知识的同时，积累实际工作经验。

4.工作升学：双元制培训结束后，学生可考取德国 IHK/HWK 职业资格证书。一方面，可继续留在企业工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇，基本工资 2500 - 3500 欧元。另一方面，也可选择在德国读本科，升入大学进行学习，免德福，免 APS 审核。完成职业培训后，与实习公司签订正式劳动合同，工作满两年，可申请永居。实习培训期间不可携带家属，毕业获得正式工作后可携带配偶及 18 岁以下子女。

1. 免学费：德国双元制教育中，中国留学生就读德国公立职业学校，和德国学生同等待遇，享受免除学费、免除注册费等福利。这大大减轻了学生和家庭的经济负担，让更多人有机会接受高质量的职业教育。

2. 享受补贴：留学期间享受德国政府和企业补贴，每个月 800 - 1200 欧元左右（相当于每个月 6500 - 9800 元）。以机电一体化专业为例，第一年 880 欧 / 月，第二年 950 欧 / 月，第三年 1030 欧 / 月，学生 3 年可获得 34320 欧，折合人民币 275000 元。对于养老护理专业，第一年税前 930 欧 / 月，第二年税前 950 欧 / 月，第三年税前 1050 欧 / 月。这些补贴基本可以覆盖学生在德国的生活开支，如住宿大概在 300 - 400 欧左右，保险大概在 200 欧左右，其他 200 - 300 欧左右。

3. 保障就业：双元制毕业后，可直接安排在德国签约实习企业工作，签订正式的劳动合同，工资收入每个月 2500 - 3500 欧元左右，年薪 30 万元左右。德国人口的年龄结构日益成为劳动力市场的问题，很多行业都在找学徒，职业培训可以成为进入德国就业市场的入场券，约三分之二的受训人员在成功完成培训后会被公司直接聘用。

4. 获双重证书：毕业获得德国工商总会（IHK）或德国手工行业 (HWK) 颁发的德国职业资格证书，该证书在欧盟和全球德资企业有效通用，同时还会获得企业与学校颁发的毕业 / 结业证书，在德国的社会认可度高。

5. 可升学：申请人在完成培训后可申请德国大学，免德福，免 APS 审核。毕业后从事本专业工作 2 - 3 年后，可以申请应用技术类大学相关专业，进行学历提升。

6. 可移民：完成职业培训后，与实习公司签订正式劳动合同，工作满两年，可申请永居。根据移民法规定，在德连续工作满 5 年，即可申请德国绿卡；满 8 年即可拥有德国国籍。

德国双元制的热门领域广泛，涵盖七大领域：

◆金融：银行业，证券业，保险业，基金业，投资银行。

◆物流贸易：快递，运输型物流，仓储型物流，综合服务型物流。

◆食品制造：面包店，烘焙厂。

◆电力电气：发电，供电，输配电，电气设备，电力工程。

◆通信电子：有线通信，无线通信，电信交换，数据通信，移动通信。

◆互联网 IT：通信，数据分析，电商，文化，安全。

◆新能源环保：节能环保，地能，太阳能，风能。

这些热门领域人才缺口巨大，拥有良好的就业前景。例如，根据德国劳工局最新统计数据，热门专业有汽车机电工程师、数控加工师、电子工程、工业机械师、IT 专家、酒店管理、护理类、幼师类、文职人员等。

18 周岁以下的未成年子女有申请家庭团聚签证的资格。16 周岁以下的未成年子女可在没有任何德语语言能力的情况下申请家庭团聚，而 16 - 18 周岁的未成年子女必须具备德语 C1 证书才可申请。此类签证正常处理时间约为 12 - 16 周，鉴于目前德国驻华领事馆签证审批处理时间较长、预约较难等情况，建议尽量尽早申请。

申请随迁子女签证需要的资料如下：

1.德国签证申请表，需用德文或英文填写并亲笔签名电子签证申请表。

2.近期的生物识别证件照。

3.护照信息页复印件及有效期内的旅行护照（包含亲笔签名并至少有两页空白页面）。

4.从入境之日起生效、保障期限至少为 90 天的在德医疗保险证明。

5.任意格式的邀请函，附上监护人的护照、居留许可复印件，及监护人在德户籍登记证明（申请时距户籍登记证明签发日期不超过 6 个月）。

6.经公证和双认证的未成年子女出生证明。

7.经公证和双认证的父母结婚证书原件，如已离异则需提供经公证和双认证的父母离婚证明文件（法院离婚判决书或离婚协议书）。

8.如果未成年子女是去德国与是一方监护人团聚，则需要出具经公证和双认证的由共同行使监护权的另一方父 / 母出具的，同意该未成年子女申请签证、迁居德国的详细声明原件；或是经公证和双认证并附德文译文的由法院裁定的单独监护权证明。

申请团聚签证后的未成年子女在德国入学方式多样。德国实行 12 年制从小学到高中的免费教育制度，公立学校均为免费。在父母持有德国一年及以上的长期居留且未成年子女获得长期签证的情况下，可以进入德国的公立学校学习。

入学必备材料有经双认证的儿童出生证明、在德国接种疫苗的证明或中德双语的国内疫苗接种证明，在国内已经入学的孩子需准备最近 2 - 3 年的成绩单，并翻译成德语。

德国学校种类丰富，小学根据承办者不同可分为公立小学、私立小学和国际小学。公立小学是免费的，入学主要由教育部门分配采取就近入学原则，可以通过学校官网或者当地教育部门官网直接查询住址所属的公立小学。而私立小学和国际小学则需要自行申请，可以通过谷歌、机构等渠道获取信息。提交材料后会有一个简单的入学面试，主要是介绍学校的情况，测试孩子基础的德语水平、沟通能力等，如果德语能力不足，也会额外安排免费的语言补习课。

中学传统上大致分为：普通中学（Hauptschule）、文理中学（Gymnasium）、实科学校（Realschule）、综合学校（Gesamtschule）。普通中学以就业为导向的技能学校，可以理解为职业预校，学制为 5 年（5 - 9 年级）。毕业后通常会进入高阶的双元制体系或是职业学校进阶学习。参加双元制培训的人员必须经过两个场所的培训，一元是指职业学校，接受职业有关的专业知识；另一元是企业等校外实训场所，接受接受职业技能方面的专业培训。

德国双元制教育在培养高素质专业技术人才方面发挥着至关重要的作用。每年，众多学生通过双元制教育模式，在企业和学校的共同培养下，获得了扎实的专业知识和丰富的实践经验，为德国的经济发展注入了源源不断的动力。

在促进就业方面，双元制教育以其高就业率成为了学生们升学就业的重要渠道。随着德国经济的持续发展，对专业技术人才的需求不断增加，而双元制教育正好满足了这一需求。约三分之二的受训人员在成功完成培训后会被公司直接聘用，这不仅为学生提供了稳定的就业机会，也为企业解决了人才短缺的问题。

对于国际学生而言，德国双元制教育也具有极大的吸引力。一方面，免学费、享受补贴等优势为国际学生减轻了经济负担；另一方面，获得双重证书、可升学、可移民等政策为国际学生提供了广阔的发展空间。越来越多的国际学生选择德国双元制教育，不仅提升了自己的职业技能，还为未来的职业发展奠定了坚实的基础。

展望未来，德国双元制教育有望继续发挥其独特优势，不断创新和发展。随着科技的不断进步，双元制教育将更加注重培养学生的创新能力和数字化技能，以适应未来职场的需求。同时，德国政府也将继续加大对双元制教育的支持力度，提高其在国际教育领域的竞争力。

此外，随着全球化的加速，德国双元制教育将进一步加强与国际的合作与交流。吸引更多的国际学生和企业参与其中，共同推动职业教育的发展。同时，德国双元制教育的成功经验也将为其他国家提供借鉴，促进全球职业教育的共同进步。

总之，德国双元制教育作为一种成功的职业教育模式，在培养人才、促进就业及吸引国际学生方面具有重要作用。相信在未来，德国双元制教育将继续发挥其优势，为德国和全球的经济发展做出更大的贡献。

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