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德国蓝卡，即欧盟蓝卡，是欧盟为吸引海外高级人才推出的移民政策，在除爱尔兰、丹麦以外的所有欧盟国家均被认可。德国作为欧盟内发放蓝卡最多的国家，自 2012 年 8 月将欧盟蓝卡制度加入《德国居留法》后，已签发超过 10 万张欧盟蓝卡。2017 年，欧盟内近 85% 的欧盟蓝卡由德国签发。

德国蓝卡是一种具有居留许可的工作签证，有效期最长为 4 年。若递交蓝卡申请时雇佣合同不满 4 年，蓝卡期限在雇佣合同基础上多三个月。持有德国蓝卡，能在欧盟区通行，可在 180 天内前往其他申根国家旅游，最长 90 天无需签证。持有欧盟蓝卡至少 18 个月的持有人还可免签证进入另一个成员国，并在一个月内为该成员国申请欧盟蓝卡，其家庭成员同样适用此规定。此外，德国蓝卡持有人可优先申请家庭团聚签证，工作满两年后可选择到另一个欧盟国家工作，即使返回原籍地日后也可自由进入欧盟工作，并且能享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件。

德国蓝卡要求申请人具备德国政府认可的高等学历，具体为通过 anabin 预审认证的本科及以上学历和学位证书（汉语言学、历史学、法学、中医药学除外）。申请人可以持有德国高校学位证书，也可以是与德国高校学位证书相当的外国学位证书。

申请德国蓝卡有不同的年薪要求。对于常规职业，年薪需达到 45300 欧元 / 年；对于稀缺职业，如自然科学家、数学家、工程师、医生和 IT 专业人员等，年薪需达到 41041.80 欧元 / 年。这些职业包括商品制造、采矿、建筑和物流领域的生产管理人员、提供信息和通信技术服务的管理人员、提供专业服务（例如儿童保育或医疗保健）的管理人员、兽医、牙医、药剂师、有学历或同等水平的护理和助产师以及校内和校外的教学和教育人员等。

申请德国蓝卡的年龄需不满 55 周岁，同时建议超过 24 周岁，并且申请人不能有犯罪记录。在申请蓝卡的时候不需要提供德语语言证明，但在申请永久居留时，需要具备一定的德语水平。如果语言能力达到 B1 则可以提前 12 个月申请永居；若为 A1 级德语技能，需持续为合法的德国雇主工作满 33 个月并出示相应的养老保险和税款缴纳证明后，可申请永居。

（一）投简历

首先，申请人需要向有意向的德国企业投递简历。这个过程需要精心准备简历，突出自己的专业技能、工作经验和教育背景，以提高被企业选中的几率。

在德国做学历认证是申请蓝卡的重要步骤之一。申请人会收到需要准备的资料清单，按照要求准备相关材料并提交进行认证。一般来说，学历认证大概需要 4 周左右的时间。

如果简历通过筛选，申请人将获得企业面试的机会。面试通常会涉及专业知识、工作经验、职业规划等方面的问题。申请人需要提前做好充分准备，展示自己的能力和优势。

拿到企业合同后，申请人就可以开始预约签证。在预约过程中，要注意准备好所需的材料，如护照、学历证明、工作合同等。签证申请的审批时间可能因个人情况和申请量的不同而有所差异。

对于特殊职业，如生产、制造、商品、采矿和建筑以及物流领域的高管，在信息和通讯技术领域提供服务的人员，提供特别服务（如儿童保育）的管理人员，兽医、牙医、药剂师、学术和可比的护士和助产士专业人员、学校和课外部门的教师和教育工作者等，需要在德国的劳动局或者外管局做预批准（Vorabzustimmung für ausländische Beschäftigte）。

如有需要，申请人需要落实在德国的住房。在德国租房通常分为带家具和不带家具两种，带家具的稍贵些，但对于寻求短租的人来说更为灵活。申请人可以通过中介和租房网站找到住房，要注意提前与房东沟通好解约事宜，避免引起不必要的纠纷。同时，按规定每个人必须要拥有至少 25 平方米的住房，申请人可以先租稍小的房子来办理相关手续，等家人来德团聚时，再换个大的。

申请人需要国内工作单位开具工作证明并翻译。工作证明应包括申请人的职位、工作期限、薪资等信息，并加盖单位鲜章方有效。办理工作证明公证需要提供其单位官方电话供公证处查验核实，工作证明公证书的有效期一般为 3 - 6 个月。

德国蓝卡为持有者及其家人带来诸多福利。蓝卡持有者的配偶及子女可申请家庭团聚并来到德国。在申请家庭团聚时，配偶及子女无语言要求。配偶来到德国后，可以不受限制地立即工作或者读书，为家庭增加经济收入或提升自身能力。子女则可享受与德国当地儿童同等的免费教育，为孩子的未来发展奠定坚实基础。2023 年，蓝卡持有人的子女可每月领取 250 欧元的儿童金，此外，父母还可获得免税儿童津贴，截至 2023 年已婚夫妇每个孩子的费用为 5,760 欧元，单亲父母的费用为 4,260 欧元。在特殊情况下，如一方去世，另一方超过 65 岁，没有经济收入，生活不能自理，无其他人照顾时，父母也可申请团聚。

蓝卡持有人和配偶在外国的逗留时间相对宽松。他们可在第三国逗留最长不超过 12 个月，在此期间，居留许可不会失效。这一规定为蓝卡持有人及其配偶提供了更多的灵活性，方便他们在必要时处理家庭事务或进行商务活动。

德国蓝卡为持有者提供了快速获得永久居留权的途径。根据德语水平的不同，蓝卡持有人可在不同时间后申请德国永久居留权。如果有德语 B1 水平，持有效蓝卡满 21 个月，并缴纳养老金 21 个月，即可申请永久居留权；如果没有德语成绩，持有效蓝卡满 33 个月，并缴纳养老金 33 个月后，语言只需达到 A1 标准，同样可获得永久居留权。相比正常工签需要长达五年的时间才能申请永居，德国蓝卡大大缩短了申请永久居留权的时间，成为了拿到德国永居最快的途径之一。

在新法案下，蓝卡持有者如果在德国工作满 27 个月，期间正常缴纳法定养老保险，并且拥有基本的德语知识（德语欧标 A1），就可以申请德国永居。如果他们的德语水平达到 B1，那么所需的工作期限甚至可以缩短至 21 个月。相比旧移民法中蓝卡持有者需要在德国工作满 33 个月并且达到德语 A1 水平才能申请永居，新法案大大缩短了转永居的时间。

新的技术移民法案规定降低欧盟蓝卡的收入限额。旧法（2023 年 11 月标准）一般职业年薪为 43800 欧，月薪 3650 欧；稀缺职业年薪为 39682 欧，月薪 3306 欧。新法（2024 年 1 月最新标准）常规职业年薪 45300 欧元，月薪 3775 欧；稀缺职业年薪 41041.8 欧元，月薪 3420 欧。收入门槛的下调，使得更多人有机会申请德国蓝卡。

有 3 年经验的 IT 专业人才可免除本科学位限制，即使没有大学学位证书也可以获得蓝卡。具体条件是可以证明至少 3 年的工作经验，较低工资门槛（年度评估上限的 45.3%；2023 年年薪为 39,682.80 欧元，即 3306.9 欧 / 月）。这一规定为 IT 专业人才提供了更便利的途径来获得欧盟蓝卡。

欧盟蓝卡持有者的配偶还有其未成年子女前来德国家庭团聚，不再需要提供足够的住房证明。条件是欧盟蓝卡持有者已经在另一欧盟成员国与家人共同生活。在这种情况下，家庭成员的居留许可获得将更为简化，不需要根据法案第 29 条第 1 号 2 的住房证明或第 5 条第 1 号 1 的生计保障证明。

此外，如果申请人在 2024 年 3 月 1 日或之后首次被授予欧盟蓝卡、ICT 卡，或根据相关法律条款获得从事高级管理人员、企业专家、科学家、访问学者、工程师或研究团队的科研人员的职业资格证明，或根据特定法律条款获得在德国长期工作居留的许可，那么该移民的父母可以申请获得家庭团聚居留许可。这项规定也适用于申请人的配偶的父母，前提是配偶在德国有长期居留权。除此之外还要保证（岳）父母有足够的生活费。

持有其他欧盟成员国签发的欧盟蓝卡人员将有权在德国进行短期和长期流动。最长停留时间为 90 天，来自其他欧盟国家的蓝卡持有人可以来德并留在德国从事与其就业直接相关的商业活动。此类短期逗留不需要联邦就业局（BA）的签证或工作许可证。持欧盟蓝卡在另一个欧盟国家停留至少 12 个月后，无需签证即可在德国长期居住。进入德国后，专业人士必须向外管局申请德国欧盟蓝卡。

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